En collaboration avec les clients, les producteurs laitiers et d'autres partenaires, Royal A-ware saisit les opportunités (de durabilité) qui se présentent au sein de la chaîne. Des opportunités bénéfiques pour les différents acteurs de la filière, mais également pour l'environnement, la société et le bien-être animal. En mettant en œuvre ensemble des mesures durables, nous construisons des relations à long terme et rendons la chaîne laitière de plus en plus durable.
Avec le pilier "environnement", Royal A-ware reconnaît sa responsabilité pour réduire son impact sur l'environnement. Nous tentons de réduire notre impact sur la planète grâce à l'optimisation des processus, des produits et de la chaîne. Nous le faisons en collaboration avec tous nos partenaires de la chaîne.
Les employés de Royal A-ware sont essentiels au succès de l'organisation. Royal A-ware investit dans ses ressources humaines et offre un lieu de travail sûr et de bonnes conditions. Nous offrons aux employés des occasions de développer leurs connaissances et leurs compétences. Il s'agit d'un élément central du pilier « relations et conditions de travail ».
Royal A-ware est étroitement impliqué dans la vie sociale locale et avec les personnes qui en font partie. À cette fin a été créée la Fondation A-wareness : une fondation indépendante qui soutient des projets pour des personnes qui le méritent. En outre, la Fondation A-wareness s'engage à développer les connaissances sur les produits laitiers. La fondation réalise ainsi, entre autres, le dossier pédagogique Keten met Kaas (Chaîne et Fromage).